De Nederlands-Duitse grensregio kent vele succesverhalen op het gebied van wonen en werken in het buurland. Daarnaast zijn er diverse grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden en initiatieven. Tegelijkertijd worden werknemers en werkgevers vaak voor uitdagingen gesteld wanneer ze willen profiteren van grensoverschrijdende kansen. Dat kan liggen aan uiteenlopende nationale wetgeving, maar ook door Europese regelgeving over bijvoorbeeld belastingen of sociale zekerheid. Ook de slechte werk- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten zijn een probleem. Door hen nog voor vertrek beter te informeren over hun rechten en plichten, kunnen zij zich hier beter tegen verzetten. Tot slot vormt ook de inspectie en handhaving aan beide kanten van de grens een uitdaging, die vraagt om goede samenwerking.
Deze en andere thema’s kwamen op de Working Across Borders-conferentie in Osnabrück uitgebreid aan bod tijdens een plenaire discussie door dr. Rolf Schmachtenberg, staatssecretaris van het Duitse ministerie van Arbeid en Sociale Zaken, en Cosmin Boiangiu, directeur van de European Labour Authority (ELA). Karien van Gennip, de demissionaire Nederlandse minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SWZ) en demissionair vice-premier, onderstreepte het Nederlandse belang van de grensoverschrijdende arbeidsmarkt in een videoboodschap.
Tijdens de conferentie vonden verschillende interactieve workshops plaats. Ook Andreas Kochs, secretaris van de Euregio Rijn-Waal, en Carola Schroer en Marco Flipse van het GrensInfoPunt Rijn-Waal namen hieraan deel. Denise int-Veen vertegenwoordigde de Bundesagentur für Arbeit en benadrukte de voordelen van samenwerking voor de arbeidsmarkt in de grensregio. De deelnemers hebben hun waardering uitgesproken voor de landelijke steun vanuit Den Haag en Berlijn voor grensregionale thema’s. Ook werd gretig gebruikgemaakt van de mogelijkheid om grensoverstijgend te netwerken.