Interreg 4 A Deutschland-Nederland

Leitfaden für den mobilen europäischen Arbeitnehmer

Studieren in den Niederlanden. Eine Einführung zum Deutsch-Niederländischen Hochschultag am 05.02.2013 in Kleve. Durch Diplom Volkswirt Robert Marzell.

Kompetenzgerichtete Qualifikationsprofile als Basis für eine dynamische und attraktive Berufsbildung

Begriffe und Ausganspunkte für die kompetenzgerichtete Qualifikationsstruktur

Berufsbildung in den Niederlanden und Deutschland - Unterschiede und Ähnlichkeiten

Bewerbung um einen Studienplatz in den Niederlanden im Studienjahr 2011-2012 per Studielink

Broschüre steht nur in niederländischer Sprache zur Verfügung. Ausgabe 2007.

"Grenzenloses Arbeiten" ist eine Studie zur Arbeitsmobilität deutscher und niederländischer Arbeitnehmer und Arbeitgeber des Euresgebietes der Euregio Rhein-Waal und der Euregio Rhein-Maas-Nord. Die Untersuchung gibt detaillierte Angaben zum Beschäftigungsverhältnis deutscher Arbeitnehmer in den Niederlanden und umgekehrt. Hierbei werden tabellarisch Bedarf und Motiv der niederländischen bzw. deutschen Arbeitgeber erfasst, Berufspendler einzustellen. Weiterhin wird versucht Typologien zu entwickeln, die z.B. durch Gegenüberstellung niederländischer und deutscher Problembereiche (Sprache, Verkehrsinfrastruktur, sozial-steuerrechtliche Fragen) im Beschäftigungsverhältnis entstehen. Nicht nur die Statistiken bieten Ihnen aufschlußreiche Information über Chancen, Beratung und Förderungsmöglichkeiten des "grenzenlosen Arbeitens", vielmehr geben Kommentare, Illustration und kritische Reflexion der Ergebnisse Aufschluß über die derzeitige Situation des Arbeitsmarktes, sowie über Angebot und Nachfrage der Unternehmen im Grenzgebiet. Zusätzliche Informationen können Sie anhand des Literaturverzeichnisses erhalten. 

Sie sind immer dann ein Grenzgänger, wenn Sie in den Niederlanden wohnen und in Deutschland arbeiten. Oft werden Sie in dieser Situation mit den Unterschieden zwischen dem Sozial- und Steuersystem konfrontiert, was kompliziert und unangenehm sein kann. In dieser Broschüre werden Themen wie die Sozialgesetzgebung und die Steuerproblematik behandelt. Auch können Sie hier nützliche Adressen von deutscher und niederländischer Behörden finden. 

Wer im Nachbarland Niederlande arbeiten will, muß erst einmal das Nötigste über die Niederlande wissen. Das Basiswissen über die niederländischen Nachbarprovinzen und über die Aufnahme von Arbeitsverhältnissen im Nachbarland vermittelt die Broschüre "Arbeiten im Nachbarland". Außerdem gibt sie eine Menge Tipps, wo man sich Rat holen kann. 

Zeitarbeit ist das Überlassen von Zeitarbeitskräften durch Vermittlungsbüros an Arbeitgeber für einen bestimmten Zeitraum. Der Zeitarbeitskraft ist nicht dazu verpflichtet jedes Arbeitsangebot des Vermittlungsbüros anzunehmen und auch nicht dazu, den gesamten angefragten Zeitraum zu bleiben. Auf die andere Seite kann der Auftraggeber zu jeder Zeit der Zeitarbeitskraft an das Vermittlungsbüro zurücksenden; ebenso kann das Büro nicht immer für Arbeit garantieren. Die Zeitarbeit ermöglicht dem Arbeitnehmer sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren und ihr folgt oft ein festes Arbeitsverhältnis. Im Gegensatz zu Deutschland wird Zeitarbeit in den Niederlanden als positiv erfahren. Auf allen Ebenen sind Zeitarbeitskräfte zu finden und sie werden als vollwertige Mitarbeiter mit entsprechenden Gehald behandelt. 

Internetführer zum heutigen und künftigen niederländischen System der Beruflichen Bildung.

Praktika in niederländischen Unternehmen und Institutionen. Wo können Sie Schnuppern?

Gute Studienleistungen Deutscher in NL

Studieren in den Niederlanden 2010